ชมรมผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนจังหวัดมหาสารคาม ประชุมขับเคลื่อนงาน เตรียมพร้อมสานต่อภารกิจเน้นหนักของกรมการพัฒนาชุมชน

นางสงวน มะเสนา พัฒนาการจังหวัดมหาสารคาม เป็นประธานเปิดการประชุมคณะกรรมการชมรมอาสาพัฒนาชุมชน จังหวัดมหาสารคามและผู้เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1/2564 โดยมีผู้อำนวยการกลุ่มงาน เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนสำนักงานพัฒนาชุมชนทุกอำเภอ และ คณะกรรมการชมรมอาสาพัฒนาชุมชน จังหวัดมหาสารคาม เข้าร่วมประชุม

ในการนี้ ท่านพัฒนาการจังหวัดมหาสารคาม ได้มอบแนวทางการขับเคลื่อนงานกิจกรรมพัฒนาชุมชน โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กรมการพัฒนาชุมชนได้มอบหมายภารกิจเน้นหนักให้ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) และอาสาพัฒนาชุมชน (อช.) เป็นกลไกสำคัญในการส่งเสริมและยกระดับคุณภาพชีวิตครัวเรือนตกเกณฑ์ จปฐ. โดยการน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง การแก้ไขปัญหาและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชน/หมู่บ้าน โดยเน้นการจัดกิจกรรมแบบบูรณาการร่วมกับการดำเนินงานโครงการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา โมเดล” ส่งเสริมให้ อช./ ผู้นำ อช. ในพื้นที่เป้าหมาย เข้าร่วมสังเกตการณ์ในกิจกรรมฝึกอบรมเพิ่มทักษะระยะสั้นการพัฒนากสิกรรมสู่ระบบเศรษฐกิจพอเพียง รูปแบบ “โคก หนอง นา โมเดล” เข้าร่วมกิจกรรมเอามื้อสามัคคี ณ พื้นที่เรียนรู้ชุมชนต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิต (CLM) และครัวเรือนต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิต (HLM) ตลอดจนเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาการสร้างมาตรฐานผลผลิตฯ และกิจกรรมการฝึกอบรมสร้างระบบโปรแกรมและระบบฐานข้อมูล

การประชุมในครั้งนี้ ยังมีประเด็น อื่นๆ ที่สำคัญ คือ

1. การจัดกิจกรรมเนื่องในวาระครบรอบ 52 ปี โครงการพัฒนาผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2564) ภายใต้แนวคิด “รวมพลัง อช. สานต่อศาสตร์พระราชา พัฒนาชุมชนสู่ความยั่งยืน”

2. การคัดเลือก อช./ผู้นำ อช. ที่มีผลงานดีเด่น ด้านการขับเคลื่อนงานตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประจำปี 2564 ตามกิจกรรมเนื่องในวาระครบรอบ 52 ปี โครงการพัฒนาผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน

3. การคัดเลือกคณะกรรมการชมรมอาสาพัฒนาชุมชนจังหวัดมหาสารคาม (แทนตำแหน่งที่ว่าง) โดยมติที่ประชุม ได้คัดเลือกนางสาวธาริตา แฝงบุญ ให้ดำรงตำแหน่งประธานชมรมฯ แทนตำแหน่งที่วาง

4. การพัฒนาศักยภาพ อช./ผู้นำ อช. ที่มีความพร้อมและสนใจเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆของกรมการพัฒนาชุมชน เช่น หลักสูตร “จิตอาสา 904 พัฒนาชุมชน” ทักษะการเป็นวิทยากร เป็นต้น

5. การสร้างเครือข่ายการทำงานของ อช./ผู้นำ อช. จังหวัด/อำเภอ ดำเนินการทบทวนปรับปรุงโครงสร้าง สมาคม/ชมรม ผู้นำ อช. ระดับจังหวัดและระดับอำเภอให้เป็นปัจจุบัน

ทั้งนี้ เพื่อเชื่อมโยงการทำงานของ อช. และ ผู้นำ อช. ทุกระดับและเป็นกลไกที่สำคัญในการสนับสนุนการขับเคลื่อนงาน ในพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป